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OVG Sachsen-Anhalt - Entscheidung vom 03.05.2016

5 L 3/14

Normen:
LSA-PersVG § 57 I Nr. 2
LSA-PersVG § 65 I Nr. 1
LSA-PersVG § 70 I 1
LSA-PersVG § 70 II
LSA-PersVG § 78 I Nr. 3
LSA-PersVG § 78 I Nr. 4
LSA-PersVG § 57 Abs. 1 Nr. 2
LSA-PersVG § 65 Abs. 1 Nr. 1
LSA-PersVG § 70 Abs. 1 S. 1
LSA-PersVG § 70 Abs. 2
LSA-PersVG § 78 Abs. 1 Nr. 3-4
PersVG LSA § 57 Abs. 1 Nr. 2
PersVG LSA § 65 Abs. 1 Nr. 1
PersVG LSA § 70 Abs. 1 S. 1
PersVG LSA § 70 Abs. 2
PersVG LSA § 78 Abs. 1 Nr. 3-4

I. Der Antragsteller wendet sich gegen eine 'Mitarbeiterinformation' des Beteiligten, mit welcher dieser gegen eine Dienstvereinbarung über die Arbeitszeit der Mitarbeiter verstoßen soll. Der Antragsteller ist der bei [...]
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