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Entscheidung

Erlöschen des Zeugnisanspruchs durch vergleichsweise Regelung des Zeugnisinhalts Anspruch auf Streichung einer Schlussformel bei fehlendem Einverständnis mit der von der Arbeitgeberin gewählten Formulierung

LAG Rheinland-Pfalz (5 Sa 264/16)

Datum: 17.11.2016

Auszug:
1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 10. Mai 2016, Az. 9 Ca 488/16, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über den [...]