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Voraussetzungen der nachträglichen Zulassung einer Kündigungsschutzklage bei Versäumung der Klagefrist
Schadensersatzansprüche bei außerordentlicher Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Zahlungsverzugs der Arbeitgeberin Unbegründete Schadensersatzklage des Arbeitnehmers bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist und vorheriger Abmahnung
Berechnung der Schwellenwerte zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes bei Einstellung einer Ersatzkraft für eine Stammkraft in Elternzeit
Teilanfechtung der Betriebsratswahl Unbegründeter Feststellungsantrag einer fehlerhaft übergangenen Kandidatin zur Vollmitgliedschaft im Betriebsrat bei verspäteter Antragstellung
Wirkungsloser Pfändungs- und Überweisungsbeschluss bei Vorausabtretung des pfändbaren Arbeitseinkommens an einen Rechtsanwalt
Streitwert für vergleichsweise Erledigung eines Kündigungsrechtsstreits bei mitgeregelter Beendigung eines die Kündigung betreffenden Verwaltungsverfahrens
Zulässigkeit des Rechtswegs zu den Arbeitsgerichten für die Inanspruchnahme aus einer Unterlassungsverpflichtung
Unbegründeter Eilantrag auf vorläufige Amtsenthebung eines Betriebsratsmitglieds
Unzulässige Beschwerde gegen die Versagung der einstweiligen Einstellung der Zwangsvollstreckung bei Titelgegenklage
Ein nach § 121 Abs. 4 ZPO beigeordneter Rechtsanwalt kann grundsätzlich nur die Verfahrensgebühr aus Nr. 3400 VV RVG beanspruchen. Eine weitergehende Tätigkeit, wie z.B. Mitwirkung am Abschluss eines Vergleiches ist vom Beiordnungsbeschluss regelmäßig nic
Rechtsfolgen der (fiktiven) Übernahme eines neuen, höher dotierten Arbeitspostens durch ein frei gestelltes Betriebsratsmitglied
Anteiliger Anspruch auf Treuebonus bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers Rechtswidriger Ausschluss des Anspruchs auf jährliche Treuegutschriften bei Eigenkündigung vor Ablauf des außerhalb des Bezugszeitraums liegenden Auszahlungsstichtages
Außerordentliche Kündigung bei Nichterscheinen zur Arbeit trotz wiederholter Abmahnungen Antizipierte Zustimmung zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses durch Erhebung der Kündigungsschutzklage mit Arbeitsangebot in Kleinbetrieb und konkludente Annahme d
Zeugenbeweis zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses Beweiswürdigung bei sich widersprechenden Zeugenaussagen
Abgrenzung von Selbständigkeit und abhängiger Beschäftigung
Rechtswidriger Zwangsgeldbeschluss bei nicht vollstreckbarem Vergleichstitel auf Erteilung einer Leistungs- und Gesamtbeurteilung „gut“
Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten durch Äußerungen einer angestellten Sportlehrerin zu religiösen Themen
Einkommensberechnung bei der Prozesskostenhilfe unter Ausschluss steuerfreier Zahlungen für Verpflegungsmehraufwendungen und nicht anrechnungsfähigem Erziehungsgelds
Unangemessene Benachteiligung durch Verlust der für Vorjahre angerechneten und kumulierten Treueboni bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor einem bestimmten Stichtag
Zulässigkeit des Rechtswegs zu den Arbeitsgerichten für die Klage eines GmbH-Geschäftsführers wegen der fristlosen Kündigung des Anstellungsverhältnisses Begriff des Arbeitnehmers im Sinne von § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. a ArbGG
Gegenstandswert für Beendigungsvergleich nach Kündigungsschutzantrag und uneigentlichem Hilfsantrag auf Weiterbeschäftigung
Unwirksame Errichtung eines Konzernbetriebsrats für inländische Konzerngesellschaften mit ausländischer Konzernobergesellschaft
Rückforderung gezahlter Zwangsgelder bei rechtskräftiger Abweisung der Kündigungsschutzklage
Arbeitszeit eines Chefarztes bei Teilnahme an der Zeiterfassung Unbegründete Klage auf Fortführung eines Stundenkontos und bezahlten Freizeitausgleich
Arbeitnehmerhaftung bei Herausgabe eines Firmenwagens an früheren Mitarbeiter der insolventen Arbeitgeberin Schadensersatzklage des Insolvenzverwalters bei unzutreffender Annahme einer Sicherungsübereignung
Berechnung des Krankengeldzuschusses nach dem Manteltarifvertrag des Bayerischen Roten Kreuzes Unbegründete Zahlungsklage bei zutreffender Berechnung nach der Differenz zwischen Bruttokrankengeld und Nettoentgelt der gesetzlichen Entgeltfortzahlung
Bewertung arbeitsplatzbezogener Anforderungen zur Eingruppierung nach dem Rahmenentgelttarifvertrag Groß- und Außenhandel Bayern Offensichtlich unzuständige Einigungsstelle zur „Aufstellung allgemeiner Regeln und Kriterien für die Bewertung stellenbezogen
Mitbestimmung bei 'Regelungen bezüglich des persönlichen Verhaltens am Arbeitsplatz insbesondere hinsichtlich Sauberkeit und Aufgeräumtheit' Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei mitbestimmungswidrigen Regelungen zum Ordnungsverhalten der Beschäftigt