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LAG Mecklenburg-Vorpommern - Entscheidung vom 22.01.2016

2 Sa 114/15

Normen:
TzBfG § 14
TzBfG § 15 Abs. 5
TzBfG § 14
TzBfG § 15 Abs. 5

1. Unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichtes Rostock vom 21. April 2015 (2 Ca 375/14) wird a) festgestellt, dass zwischen den Parteien ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht; b) das beklagte Land [...]
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