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LAG Niedersachsen - Entscheidung vom 22.01.2015

5 Sa 1013/14

Normen:
KSchG § 1 Abs. 5
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 3
KSchG § 1 Abs. 3
KSchG § 1 Abs. 5 S. 1
KSchG § 1 Abs. 5 S. 3
BetrVG § 111 S. 3 Nr. 1

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hameln vom 19.06.2014 - 1 Ca 531/13 - wird zurückgewiesen. Soweit der Kläger seine Berufung teilweise zurückgenommen hat, wird er des Rechtsmittels für [...]
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