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Entscheidung

Abmahnungsfreie außerordentliche Kündigung einer Geschäftsführerin bei illoyalem und intrigantem Verhalten gegenüber dem Vereinspräsidenten

LAG Chemnitz (9 Sa 15/15)

Datum: 16.07.2015

Auszug:
1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 08.12.2014 - 11 Ca 3260/13 - wird z u r ü c k g e w i e s e n . 2. Auf die Anschlussberufung des Beklagten wird das erstinstanzliche Urteil [...]