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Vergütungsansprüche eines Arbeitnehmers nach Entzug der Einsatzgenehmigung beim Auftraggeber
1. Erbringt der Arbeitgeber Leistungen in Erfüllung einer Betriebsvereinbarung, kommt der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz nicht zur Anwendung. Der Arbeitgeber trifft keine 'gestaltende' eigene Entscheidung; er vollzieht lediglich die kollekti
Zustimmungsfreie Änderungskündigung gegenüber Betriebsratsmitglied bei Schließung einer Betriebsabteilung Unbegründeter Eilantrag des Betriebsrats zur Aufhebung einer Versetzungsanordnung unter Verlust des Betriebsratsamtes
Diskriminierung wegen des Alters durch Nichtberücksichtigung von Betriebszugehörigkeitszeiten vor Vollendung des 25. Lebensjahres in der betrieblichen Altersversorgung
Gutschrift von Urlaubstagen bei fehlendem Widerspruch gegen mitbestimmungswidrige Urlaubsanordnung der Arbeitgeberin unwirksame Anordnung von Betriebsurlaub am Jahresende im Bereich der Bayerischen Metallindustrie
Dienststellenbezogene Sozialauswahl bei Kündigung einer Lehrkraft ohne Lehrbefähigung an Gymnasien Betriebsbedingte Kündigung einer Lehrkraft ohne Lehrbefähigung bei Zuweisung einer Lehrkraft mit fachbezogener Lehrbefähigung
LAG Nürnberg - 2016/3084
Eingruppierung eines Sachbearbeiters zur 'Festsetzung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen' in städtischem Jobcenter
1. Es erscheint als sehr zweifelhaft, ob der Manteltarifvertrag für die bayerische Metallindustrie vom 24.05.2002 (TR 5/10 - 300a 110) ein 'eigenständiges Urlaubsregime' für den tariflichen Mehrurlaub enthält mit der Folge, dass der tarifliche Mehrurlaub
Nach § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD ist die Sollarbeitszeit der Arbeitnehmer, die an einem gesetzlichen Feiertag dienstplanmäßig 4 Stunden frei haben, da sie diese Arbeitsstunden bereits in der Vorwoche erbringen mussten, um die dienstplanmäßig ausgefallenen 4 St
Urlaubsansprüche in der Bayerischen Metallindustrie Leistungsbestimmung bei der Erfüllung tariflicher und gesetzlicher Urlaubsansprüche Schadensersatzklage eines Arbeitnehmers bei schuldhaft verweigerter Urlaubsgewährung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Außerschulische Dienstverpflichtung in den Schulferien Unbegründete Feststellungsklage einer heilpädagogische Förderlehrerin zum Einsatz in einer Tagesstätte
Die Beschwerdekammer gibt nach Verabschiedung des Streitwertkatalogs für die Arbeitsgerichtsbarkeit im Interesse an einer Vereinheitlichung der Spruchpraxis die bisherige ständige Rechtsprechung auf, dass die Beschwerdekammer keine eigene vom Erstgericht
Ausschluss beurlaubter Beamter von der Zahlung einer Sozialplanabfindung und Sonderprämie für die Nichterhebung der Kündigungsschutzklage
Streitwert für Kündigungsschutzverfahren um Arbeitsverhältnis mit Nettolohnvereinbarung Fehlerhafte Behandlung der Erinnerung gegen die Feststetzung staatlicher Vergütung durch das Erstgericht
Rückzahlung von Ausbildungskosten auf Grundlage mündlicher Einschätzung der Gesamtkosten in Ergänzung eines schriftlichen Weiterbildungsvertrages
Unanfechtbarkeit des Einstellungsbeschlusses nach Rücknahme der Beschwerde im Beschlussverfahren
Hemmung der Verjährung des Anspruchs auf equal-pay durch Erhebung einer Teilklage
Herausnahme beurlaubter Beamter aus dem Geltungsbereich eines Sozialplans mit Abfindungsansprüchen und Kündigungsverzichtsprämien
Wirksamkeit des Rücktritts von einem Vertrag, mit dem ein Unternehmen sich verpflichtet hat, für die Zahlung der Löhne und Gehälter eines in Insolvenzgefahr befindlichen Unternehmens einzustehen
Anspruch auf Karenzentschädigung für nachvertragliches Wettbewerbsverbot als bloße Insolvenzforderung
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Einsicht in seine Personalakte im Beistand eines Rechtsanwalts
Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Werkstattleiters der Orthopädietechnik wegen überteuerten Warenbezugs aus eigenem Geschäft bei langjähriger gesellschaftlicher Verbundenheit der Arbeitgeberin mit dem Einzelhandelsgeschäft des Arbeitnehmers
Anspruch eines Leiharbeitnehmers auf equal-pay bei Gewährung von Urlaub bzw. bei Erkrankung
Kein Anspruch auf Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie für Arbeitnehmer mit ruhendem Beamtenverhältnis, selbst wenn Arbeitnehmern mit vertraglichem Rückkehrrecht zu ihrem früheren Arbeitgeber solche Ansprüche eingeräumt worden sind (wie LAG Nürnbe
Wahrung tariflicher Ausschlussfrist für Lohnansprüche des gesamten Annahmeverzugszeitraums durch Erhebung einer Bestandsschutzklage
Auflösung des Arbeitsverhältnisses auf Antrag der Arbeitgeberin in der Berufungsinstanz Unwirksame verhaltensbedingte Kündigung wegen ehrverletzender und beleidigender Äußerungen gegenüber Vorgesetzte und gegenüber der Arbeitgeberin bei Abmahnung mit unbe
Unbegründeter Feststellungsantrag zum Fortbestand des Arbeitsverhältnisses mit der Betriebserwerberin bei Kündigung durch den Insolvenzverwalter und anschließendem Abfindungsvergleich
Umfang der Geltung der Sonderregelungen für Lehrkräfte nach dem TVöD
Ordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstilllegung mit versuchtem Interessenausgleich und wirksamer Massenentlassungsanzeige Einholung einer amtlichen Auskunft bei der zuständigen Agentur für Arbeit über Inhalt und Zeitpunkt der Massenentlassu
Tarifvertragliche Erweiterung der Gesamtbeschäftigungsdauer im Rahmen sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge in der Chemischen Industrie Unwirksamer Verlängerungsvertrag bei fehlender Zustimmung des Betriebsrats