Außerordentliche Kündigung nach US-amerikanischem Recht; Anwendung US-amerikanischer 'at will'-Doktrin auf Arbeitsverhältnis einer Bankangestellten innerhalb des Stationierungsgeländes

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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 02.03.2012

9 Sa 633/11

Normen:
BGB § 626 Abs. 1
BGB § 623
BGB § 623
BGB § 626 Abs. 1
BGB § 623
BGB § 626 Abs. 1
EGBGB Art. 27 Abs. 1
EGBGB Art. 30 Abs. 1
EGBGB Art. 30 Abs. 2
EGBGB Art. 27 Abs. 1
EGBGB Art. 27 Abs. 1 Alt. 2
EGBGB Art. 30 Abs. 1
EGBGB Art. 34
EGBGB Art. 30 Abs. 1
EGBGB Art. 30 Abs. 2
EGBGB Art. 30 Abs. 2
GVG § 20 Abs. 2
ZA-NTS (Zusatzabkommen NATO-Truppenstatut) Art. 72 Abs. 1
BGB § 623
BGB § 626 Abs. 1
EGBGB Art. 27 Abs. 1 Alt. 2
EGBGB Art. 30 Abs. 1
EGBGB Art. 30 Abs. 2
EGBGB Art. 34
GVG § 20 Abs. 2
ZA-NTS (Zusatzabkommen NATO-Truppenstatut) Art. 72 Abs. 1

Auf die Berufung der Beklagten wird das Teil-Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 27.09.2011, Az.: 8 Ca 1215/11, abgeändert und die Klage -soweit durch das genannte Teil-Urteil über sie entschieden wurde- [...]

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