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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 09.02.2012

10 Sa 342/11

Normen:
BetrVG § 102
BetrVG § 102 Abs. 1
BetrVG § 102
BetrVG § 102 Abs. 1
BetrVG § 102
BGB § 626
BGB § 626
BGB § 626 Abs. 2
BGB § 626
BGB § 626 Abs. 2
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 2
KSchG § 9 Abs. 1 S. 3
KSchG § 9
KSchG § 10
KSchG § 9
KSchG § 10
KSchG § 1 Abs. 2
KSchG § 1 Abs. 2
KSchG § 10
KSchG § 9
KSchG § 9 Abs. 1 S. 3
KSchG § 10
KSchG § 10
KSchG § 1 Abs. 2
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 2
BGB § 626 Abs. 2
BGB § 626
BetrVG § 102 Abs. 1
BetrVG § 102
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 2
KSchG § 1 Abs. 2
KSchG § 10
KSchG § 9 Abs. 1 S. 3
KSchG § 9
BGB § 626 Abs. 2
BGB § 626
BetrVG § 102 Abs. 1
BetrVG § 102
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 2
KSchG § 1 Abs. 2
KSchG § 10
KSchG § 9 Abs. 1 S. 3
KSchG § 9

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 03.03.2011, Az.: 1 Ca 1255/10, abgeändert und festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien weder durch die außerordentliche [...]
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