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LAG Niedersachsen - Entscheidung vom 16.01.2012

9 Sa 395/11

Normen:
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 613 a Abs. 5
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 195
BGB § 217
BGB § 214 Abs. 1
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2
BGB § 217
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 214 Abs. 1
BGB § 195
BGB § 613 a Abs. 5
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2
BGB § 195
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2
BGB § 214 Abs. 1
BGB § 217
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 613 a Abs. 5
BGB § 195
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2
BGB § 214 Abs. 1
BGB § 217
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 613 a Abs. 5

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hameln vom 03.02.2011, 1 Ca 333/10 unter teilweiser Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise abgeändert und wie folgt gefasst: Die Beklagte wird [...]
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