Rückkehrrecht im Bereich der Deutschen Telekom AG; unklare Formularklausel zur Bindung an gesetzliche Kündigungsvoraussetzungen; Klage auf Unterbreitung eines Vertragsangebots bei formell wirksamer außerordentlicher betriebsbedingter Kündigung mit sozialer Auslauffrist durch neue Arbeitgeberin

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LAG Köln - Entscheidung vom 14.10.2010

7 Sa 134/10

Normen:
BGB § 174
BGB § 242
BGB § 305
BGB § 310
BGB § 311a
BGB § 626
KSchG § 1
KSchG § 4
KSchG § 7
KSchG § 13
KSchG § 17
ZPO § 894
BetrVG § 102
BGB § 242
BGB § 305 c Abs. 2
BGB § 310 Abs. 4 S. 1
BGB § 311 a Abs. 1
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 626 Abs. 1
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 3
KSchG § 4
KSchG § 7
KSchG § 13 Abs. 1 S. 2
KSchG § 17
ZPO § 894

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 05.11.2009 in Sachen 3 Ca 2279/09 wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Beklagte verurteilt wird, das Angebot des Klägers auf Abschluss [...]

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