Das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 20.01.2010 - 5 Ca 2344/09 - wird abgeändert: 1) Die Beklagte wird verurteilt, das Angebot des Klägers, mit Wirkung zum 01.08.2009 als vollbeschäftigter Arbeitnehmer in der [...]
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