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LAG Niedersachsen - Entscheidung vom 03.11.2009

13 Sa 1497/08

Normen:
NPersVG § 75 Abs. 1 Nr. 3
NPersVG § 76 Abs. 2
BGB § 626
NPersVG § 75 Abs. 1 Nr. 3
NPersVG § 76 Abs. 1 S. 1
NPersVG § 76 Abs. 2 S. 2
NPersVG § 76 Abs. 2 S. 3
BGB § 626 Abs. 1

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Oldenburg vom 23.05.2008, 6 Ca 309/03, abgeändert. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung des Beklagten vom [...]
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