Ein Auswahlverfahren zur Besetzung einer Beförderungsstelle ist fehlerhaft, wenn die der Auswahlentscheidung zu Grunde liegenden wesentlichen Erwägungen nicht schriftlich niedergelegt sind (Anschluss an BVerfG, Beschluss vom 9.7.2007 - 2 BvR 206/07 -, NVwZ 2007, 1178).

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

OVG Nordrhein-Westfalen - Entscheidung vom 26.11.2008

6 B 1416/08

Normen:
GG Art. 19 Abs. 4
GG Art. 33 Abs. 2

Fundstellen:
DVBl 2009, 330
DÖV 2009, 296
ZBR 2009, 274

Die Antragstellerin steht als Lehrerin im Dienst des Landes. Sie bewarb sich auf eine von zwei im Kreis W. ausgeschriebene Planstellen der Besoldungsgruppe A 13 BBesO/Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Antragsgegner ging davon [...]

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