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LAG München - Entscheidung vom 23.12.2008

9 Sa 827/07

Normen:
BGB § 162
BGB § 242
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 296
BGB § 324
BGB § 325
BGB § 326 Abs. 2 S. 1
BGB § 613
BGB § 613a
BGB § 613a Abs. 1
BGB § 613a Abs. 4
BGB § 613a Abs. 5
BGB § 613a Abs. 5 Nr. 1
BGB § 613a Abs. 5 Nr. 2
BGB § 613a Abs. 6
BGB § 613a Abs. 6 Satz 1
BGB § 615 S. 1
BGB § 826
BetrVG § 113
BetrVG § 112a Abs. 1
ZPO § 138 Abs. 2
ZPO § 138 Abs. 3
BGB § 162
BGB § 242
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 296
BGB § 613a Abs. 5 Nr. 2
BGB § 613a Abs. 6 S. 1
BGB § 615 S. 1

I. Auf die Berufung der Klägerin wird das Endurteil des Arbeitsgerichts München vom 02.08.2007 - 11 Ca 2189/07 - in den Ziffern 1. und 2. Des Tenors abgeändert abgeändert: 1. Es wird festgestellt, dass das [...]
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