Widerspruch gegen Übergang des Arbeitsverhältnisses bei unvollständiger Unterrichtung zu Betriebsübergang - Kündigung durch Betriebserwerber vor Ausübung des Widerspruchs mit Wirkung für und gegen Betriebsveräußerer bei dessen zumindest konkludenter Genehmigung - wirksame Kündigung bei fehlender Kündigungsschutzklage

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Köln - Entscheidung vom 05.10.2007

11 Sa 257/07

Normen:
BGB § 613a Abs. 5 § 613a Abs. 6
KSchG § 4 Satz 1 § 7

Fundstellen:
AuR 2007, 443
NZA-RR 2008, 5

Die Parteien streiten um das Fortbestehen eines Arbeitsverhältnisses sowie um Zahlungsansprüche. Der am 12.11.1955 geborene Kläger war seit dem 01.08.1985 bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgängerinnen beschäftigt. [...]

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