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EuGH - Entscheidung vom 18.03.2004

Rs C-342/01

Normen:
Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf dieArbeitsbedingungen (ABl. L39, S.40) Art. 5 Abs. 1
Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz (ZehnteEinzelrichtlinie im Sinne des Art. kels 16 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG) (ABl. L 348, S. 1) Art. 11 Nr. 2 Buchstabe a
Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung (ABl. L307, S.18) Art. 7 Abs. 1

Fundstellen:
DVBl 2004, 778
EuZW 2004, 340
NZA 2004, 535

[01] Mit Beschluss vom 3. September 2001, beim Gerichtshof eingegangen am 12. September 2001, hat der Juzgado de lo Social Nr. 33 Madrid gemäß Artikel 234 EG zwei Fragen nach der Auslegung von Artikel 7 Absatz 1 der [...]
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