Tariflicher Sonderkündigungsschutz - Abgrenzung zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten; Anzahl der Vollzeitbeschäftigten im Unternehmen als Voraussetzung für den Sonderkündigungsschutz; Vereinbarkeit dieser Regelung mit höherrangigem Recht

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BAG - Entscheidung vom 14.03.2001

4 AZR 161/00

Normen:
Manteltarifvertrag für den Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen (vom 20. September 1996) § 11 Abs. 9
GG Art. 3 Abs. 1
KSchG § 1 Abs. 2, 3

Fundstellen:
BAGReport 2001, 99
BB 2001, 2654

Die Parteien streiten im Rahmen der Kündigungsschutzklage im wesentlichen um die Frage, ob die Voraussetzungen der Sonderkündigungsschutzregelung des § 11 Abs. 9 Manteltarifvertrag für den Einzelhandel in [...]

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