1. Die gesamten Regelungen des Betreuungsrechts schließen nicht aus, daß ein Betreuer neben der Führung von Betreuungen im Rahmen seiner Berufsausübung einzelne Betreuungen auch ehrenamtlich übernimmt. 2. Eine Entlassung des bestellten Berufsbetreuers nach § 1908b Abs. 1 Satz 2 BGB ist daher dann nicht erforderlich, wenn er als ehrenamtlicher Betreuer weiterhin für die bisher beruflich geführte Betreuung zur Verfügung steht.