Sozialpolitik - Männliche und weibliche Arbeitnehmer - Gleiches Entgelt - Zahlung einer Abfindung an Arbeitnehmer, die nach der Geburt eines Kindes wegen fehlender Betreuungsmöglichkeiten für dieses Kind aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden - Geringere Abfindung als sie Arbeitnehmer, die wegen eines wichtigen Grundes im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen oder mit dem Verhalten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, erhalten - Keine mittelbare Diskriminierung - Öffentlicher oder privater Charakter der Betreuungsmöglichkeiten - Ohne Bedeutung;