»Es ist rechtlich nicht zu beanstanden, wenn der Tatrichter bei der Vergütung des Betreuers mindernd berücksichtigt, daß dieser einen erheblichen Teil der in Rechnung gestellten Zeit nicht für Betreueraufgaben aufgewendet hat, die seiner Qualifikation entsprechen, sondern für Tätigkeiten, die üblicherweise Bürokräften überlassen werden.«