Enthält ein Manteltarifvertrag eine Blankettverweisung auf eine zukünftige Neuregelung der Kündigungsfristen in einem anderen Tarifgebiet, so kann davon ausgegangen werden, daß die Tarifvertragsparteien im Falle der Neuregelung auch diese in den Tarifvertrag übernehmen wollten.

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Die Parteien streiten über die Länge der Kündigungsfrist. Die am 27.11.1940 geborene Klägerin war seit 01.01.1985 bei der bzw. deren Rechtsvorgängerin mit einem Bruttomonatsverdienst von zuletzt 3.009,00 DM als [...]

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LAG Chemnitz - Entscheidung vom 30.11.1994

Enthält ein Manteltarifvertrag eine Blankettverweisung auf eine zukünftige Neuregelung der Kündigungsfristen in einem anderen Tarifgebiet, so kann davon ausgegangen werden, daß die Tarifvertragsparteien im Falle der Neuregelung auch diese in den Tarifvertrag übernehmen wollten.