Die Vereinbarung im Anstellungsvertrag eines beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführers, das Weihnachts- und Urlaubsgeld solle 'entsprechend der betrieblichen Übung' gezahlt werden, entspricht in hinreichendem Maße einer klaren und eindeutigen Absprache, wenn zum Zeitpunkt der Zahlung eine solche Übung auch tatsächlich besteht.