»Ist durch rechtskräftiges Urteil der Verlust der Dienstbezüge wegen ungenehmigten schuldhaften Fernbleibens vom Dienst bestätigt worden, so sind allein aufgrund eines späteren Urteils des Disziplinargerichts, in dem eine Pflichtwidrigkeit verneint wird, die Voraussetzungen für ein Wiederaufgreifen des Verfahrens nicht gegeben. Der Dienstherr handelt dann auch grundsätzlich nicht ermessensfehlerhaft, wenn er eine erneute Sachentscheidung ablehnt.«