»Die Voraussetzungen für das Vorliegen einer zeitlich begrenzten Entsendung an einen Beschäftigungsort im Ausland liegen nur dann vor, wenn im voraus vereinbart ist oder feststeht, daß der Beschäftigte im Anschluß an die Entsendung in den Geltungsbereich des inländischen Sozialversicherungsrechts zurückkehrt.«

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

BSG - Entscheidung vom 08.12.1994

2 RU 37/93

Normen:
EWGV Nr. 1408/71 Art. 13 Abs. 1, Art. 14 Nr. 1 lit. a

Fundstellen:
BSGE 75, 232
DB 1995, 2373
SozR 3-6050 Art. 14 Nr. 4

I. Streitig ist die Gewährung von Hinterbliebenenleistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung. Der am 11. Mai 1988 verstorbene Ehemann bzw. Vater der Klägerinnen J. M. (M.) besaß sowohl die spanische als auch die [...]

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