»Der Anspruch auf Altersübergangsgeld, der daran scheitert, daß die Arbeitnehmerin entgegen dem Gesetz nicht nach, sondern schon vor Vollendung des 55. Lebensjahres aus der beitragspflichtigen Beschäftigung ausgeschieden ist, kann auch nicht im Wege des sozialrechtlichen Herstellungsanspruchs zuerkannt werden.«