Die zulässige Beschwerde (§§ 25 Abs. 2 GKG ; 9 Abs. 2 BRAGO ) hat im Wesentlichen Erfolg. Dem Beschwerdeführer ist Recht zu geben, dass auch für eine zweite Kündigung dann der volle Wert des Dreimonatseinkommens (§ 12 [...]
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