»Die Feststellung des Endes eines Beschäftigungsverhältnisses und des Vorliegens von Arbeitslosigkeit richtet sich nach den Umständen des Einzelfalls. Dabei haben Erklärungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer über den Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses nur indizielle Bedeutung und sind nicht maßgeblich, wenn sie den sonstigen tatsächlichen Gegebenheiten widersprechen.«