»1. Bei der Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes sind nicht Arbeitsvorgänge, sondern ist die überwiegend auszuübende Tätigkeit festzustellen und zu bewerten. Für die Feststellung der überwiegend auszuübenden Tätigkeit können die Grundsätze herangezogen werden, die das Bundesarbeitsgericht zu § 22 BAT a. F. entwickelt hat. 2. Eine Tätigkeit 'entspricht' einer bestimmten Spezialausbildung, wenn sie ein Wissen und Können erfordert, wie es gerade durch diese Spezialausbildung vermittelt worden ist. Die Spezialausbildung muß Voraussetzung für die Beherrschung der bei der konkreten Tätigkeit typischerweise anzuwendenden Techniken und Methoden sein.«