»Art. 1 BayPVG [LPersVG Bayern] erfaßt auf Landesebene alle Körperschaften des öffentlichen Rechts und ihre unselbständigen Betriebe; aus ihnen grenzt Art. 92 BayPVG nur die Religionsgemeinschaften und ihre karitativen und erzieherischen Einrichtungen konstitutiv aus. Art. 92 BayPVG steht mit dem Selbstbestimmungsrecht der Kirchen im Einklang; deshalb fallen unselbständige kirchliche Wirtschaftsbetriebe für die dort tätigen weltlichen Arbeitnehmer unter das bayerische Personalvertretungsrecht. Das Recht der Beschäftigten auf eine Personalvertretung wird weder durch das autonome Vermögensverwaltungsrecht der Kirchen noch durch deren Dienstrecht hinsichtlich kirchlicher Mitarbeiter eingeschränkt.«