Wirksame Befristung des Arbeitsvertrags nach Art. 1 § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Beschäftigungförderungsgesetz 1985 (BeschFG) (c) ohne zusätzlichen Befristungsgrund; (d) ohne entsprechenden Hinweis des Arbeitgebers bei Vertragsschluß auf § 1 BeschFG; (e) ohne Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes; (f) auch im Falle eines Arbeitnehmers, der unmittelbar zuvor als Leiharbeitnehmer im selben Betrieb beschäftigt war;

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BAG - Entscheidung vom 08.12.1988

2 AZR 308/88

Normen:
BeschFG Art.1 § 1 Abs.1 S.1 Nr.1

Fundstellen:
AP Nr. 6 zu § 1 BeschFG 1985
BAGE 60, 282
BB 1989, 912
DB 1989, 1034
DRsp VI(602)90c-f
EzA § 1 BeschFG 1985 Nr. 6
NJW 1989, 1756
NZA 1989, 459
SAE 1990, 54

(c) »... § 1 Abs. 1 BeschFG ist eine selbständige, in sich geschlossene Regelung. Bei Erfüllung ihrer tatbestandlichen Voraussetzungen ist die Befristung eines Arbeitsverhältnisses wirksam. Es bedarf nicht zusätzlich [...]

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