Geltung der einwöchigen Anhörungsfrist (Abs. 2 Satz 1) auch bei Massenentlassungen, also keine automatische Fristverlängerung und keine Möglichkeit einseitiger Verlängerung durch den Betriebsrat; (d-e) Zulässigkeit einvernehmlicher Fristverlängerung, (e) aber kein Anspruch des Betriebsrats auf Abschluß einer entsprechenden Vereinbarung; (f) mögliche Wertung der Berufung des Arbeitgebers auf die Einhaltung der Wochenfrist als Rechtsmißbrauch (Voraussetzungen und Kriterien).