Mögliche Pauschalierung von Leistungen aus einem wegen Betriebsstillegung aufzustellenden Sozialplan, und zwar auf der Grundlage einer Prognose, die sich an den für den entlassenen Arbeitnehmer typischerweise zu erwartenden wirtschaftlichen Nachteilen orientiert; (d-e) Betriebsstillegung als maßgebender Zeitpunkt für die Prognose (e) auch im Falle der Aufstellung des Sozialplans erst in der Folgezeit.

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BAG - Entscheidung vom 23.04.1985

1 ABR 3/81

Normen:
BetrVerfG § 112

Fundstellen:
AP Nr. 26 zu § 112 BetrVG 1972
BAGE 48, 294
BB 1985, 929
DB 1985, 1030, 1593
DB 1985, 1593
DRsp VI(642)233c-e
EzA § 112 BetrVG 1972 Nr. 34
NJW 1986, 150
NZA 1985, 628
SAE 1985, 327

(c) »... Die wirtschaftlichen Folgen einer Betriebsänderung Ä hier einer Betriebsstillegung Ä können die ArbNehmer des Betriebes unterschiedlich treffen. Es ist denkbar, daß einzelne ArbNehmer infolge alsbaldiger [...]

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