»Der Betriebsrat hat nach Maßgabe des § 99 BetrVG [BetrVerfG] bei Versetzungen von Auszubildenden mitzubestimmen. Was unter einer Versetzung im betriebsverfassungsrechtlichen Sinne zu verstehen ist, bestimmt § 95 Abs. 3 BetrVG auch für Auszubildende. In einem Betrieb mit mehreren Filialen ist die Zuweisung einer anderen Ausbildungsstätte (Filiale oder Zentrale) mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbunden, unter denen die Ausbildung zu leisten ist. Diese Zuweisung ist eine Versetzung im Sinne von § 95 Abs. 3 Satz 1 BetrVG. Die Zuweisung einer anderen Ausbildungsstätte gilt nur dann nicht als Versetzung, wenn sie in dem Filialbetrieb üblich und zur Erreichung des Ausbildungsziels sachlich geboten ist (§ 95 Abs. 3 Satz 2 BetrVG). Das ist bei ausbildungsbedingten turnusmäßigen Ä jährlichen Ä Versetzungen von einer Filiale zur anderen oder zur Zentrale der Fall.«