»Der Arbeitgeber ist nach dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz nicht verpflichtet, den leitenden Angestellten ebenso wie den von einem Sozialplan begünstigten Arbeitnehmern eine Abfindung für den Verlust ihres Arbeitsplatzes zu zahlen (Aufgabe der Entscheidung BAGE 31,266 [hier: VI(642)184a-c]).« Der Senat weist darauf hin, daß er nicht gehindert sei, diese Rechtsfrage anders zu entscheiden als der Fünfte Senat. Der Fünfte Senat habe auf Anfrage mitgeteilt, daß er an seiner in der Entscheidung BAGE 31,266 zum Ausdruck gebrachten Rechtsansicht nicht festhalte