Anpassung von Betriebsrenten (c) nicht bei jahrelang wirtschaftlich sehr schlechter Lage des Arbeitgebers und negativer Prognose; (d-e) regelmäßig durch Erhöhung der 'laufenden Leistungen', (e) gegebenenfalls auch in Form freiwilliger 'Einmal-Zahlungen', aber ohne Bindung für die Zukunft; (f) nur zwecks Teuerungsausgleichs, also ohne Berücksichtigung besonderer Belange des einzelnen Ruheständlers.