Die Berufung in eine mit dem arbeitsrechtlichen Kündigungrecht üblicherweise verbundene Stellung, etwa als Prokurist, Generalbevollmächtigter, Personalabteilungsleiter, enthält die in § 174 Satz 2 BGB verlangte Mitteilung an die Belegschaft, daß Kündigungsvollmacht besteht; eine Aufspaltung in Einstellungs- und Entlassungsbefugnis ist insoweit unschädlich.