»1. Im Tarifvertragsrecht gelten die Auslegungsregeln der BGB §§ 186 ff, wenn die Tarifvertragsparteien keine von ihnen abweichende Bestimmungen getroffen haben. 2. Ein am Ersten eines Monats geborener Arbeitnehmer vollendet sein 65. Lebensjahr mit Ablauf des letzten Tages des Vormonats und tritt nach Ruhegeldvereinbarung AOK Berlin vom 6.6.1956 i.d.F. der Tarifverträge vom 15.2.1957, 27.2.1963 und 6.5.1964 § 5 Abs. 1 auch mit Ablauf des Vormonats in den Ruhestand.«