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Rechtsweg bei Streitgegenstand bezüglich einer angestrebten Verbeamtung
Prozessbetrug als Grund für eine fristlose Kündigung
Zweistufiges Prüfungsschema bei Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen Darlegungslast des Arbeitgebers bezüglich des ordnungsgemäß eingeleiteten Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Anforderungen an die ordnungsgemäße Einladung des Arbeitnehme
Tarifliche Vergütung für tatsächlich geleistete Abeitsstunden am Heiligabend Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages
Besonderer Kündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten Strenge Anforderungen an die Gründe einer Abberufung des Datenschutzbeauftragten
Systematik der Eingruppierung von Beschäftigten in Stationsleitungen von Krankenhäusern Definition einer 'großen Station' nach den tariflichen Vorgaben Ausmaß der Führungsverantwortung als abstraktes tarifliches Heraushebungsmerkmal Darlegungs- und Beweis
Nachreichen der Erklärungen zum Antrag auf Prozesskostenhilfe im Beschwerdeverfahren
Gegenstandswert für Kündigungsschutzklage und Feststellungsklage bei Probezeitkündigung
Prüfung des persönlichen Geltungsbereichs des TV-L für eine bei einem Hochschulinstitut beschäftigte studentische Hilfskraft
Gegenstandswerterhöhung durch einen Antrag auf vorläufige Weiterbeschäftigung im Bestandsschutzverfahren
Gegenstandswert für Streitigkeiten um eine außerordentliche und eine hilfsweise außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist
Kein Prozesskostenhilfebewilligungsverfahren für den Insolvenzschuldner nach Eröffnung der Insolvenz
Aussetzung eines Rechtsstreits wegen Vorgreiflichkeit gem. § 148 ZPO Erfordernis des Einvernehmens der Parteien zur Durchführung eines Musterprozesses
§ 3 ArbZG als Verbotsgesetz i.S.d. § 134 BGB Nichtigkeit des zweiten Arbeitsverhältnisses wegen dauerhafter Überschreitung der regelmäßigen gesetzlichen wöchentlichen Arbeitszeit Voraussetzungen einer geltungserhaltenden Reduktion bei einem Arbeitsvertrag
Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte Pflicht zur Teilnahme an einer amtsärztlichen Untersuchung auch bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers
Entschädigungsanspruch eines Bewerbers wegen vermuteter Altersdiskriminierung in einer Stellenanzeige
Gegenstandswert eines Auskunftsanspruchs nach § 15 DSGV
Rechtsweg bei Streitigkeiten aus privatrechlichen Dienstverhältnissen der Kirchen als Arbeitgeber
Streitwertfestsetzung bei einer Klage auf Unterlassung und Widerruf ehrverletzender Äußerungen
Keine ausschließliche Nutzung der deutschen Sprache in der Kommunikation mit dem Betriebsrat bei gewährleisteter Übersetzung Kein Initiativrecht des Betriebrats aus § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG zur ausschließlichen Verwendung der deutschen Sprache im Betrieb
Zulässige Bezugnahme kirchlicher Arbeitsvertragsrichtlinien im Arbeitsvertrag Differenzierung zwischen den Berufsbildern der Kinderpflegerin und der Heilerziehungspflegehelferin
Bestellung eines anderen Einigungsstellenvorsitzenden im Beschwerdeverfahren beim Landesarbeitsgericht nach § 100 Abs. 2 ArbGG
Erstreckung eines Prozesskostenhilfeantrags auf einen Mehrvergleich
Streitwertfestsetzung bei Vergleich über eine den Entlassungstermin überschreitende vorläufige Weiterbeschäftigung
Zulässige Berücksichtigung unterhaltspflichtiger Kinder durch einen Zusatzbetrag zur Abfindung in einem Sozialplan bei Nachweis auf der Lohnsteuerkarte bzw. im ELStAM-Verfahren
Alternative oder kumulative Benennung rechtfertigender Gründe für ein befristetes Arbeitsverhältnis nach § 14 TzBfG Auslegung einer Vertragsklausel zum Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG
Beharrliche Arbeitsverweigerung als wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Risikoverteilung bei rechtswidriger Arbeitsverweigerung Entbehrlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung Urlaubskürzung bei Pflege- oder Elternzeit Zeitrahmen für die
Streitwertfestsetzung bei wirtschaftlicher Identität aus Bestandsstreit und Zahlungsklage
Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 167 Abs. 2 SGB IX nicht einklagbar
Unwirksamkeit einer in einer Betriebsvereinbarung geregelten Klageverzichtsprämie bei Junktim zu den Regelungen zur Sozialplanabfindung Berücksichtigung unwirksamer Inhalte einer Betriebsvereinbarung als Teil eines Sozialplans
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Arbeitgeberseitige Veranlassung einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers bei Betriebsänderungen Darlegungs- und Beweislast für die Veranlassung der Eigenkündigung durch den Arbeitgeber
Rechtsweg bei Behauptung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses Rechtswegzuständigkeit bei einem 'sic-non-Fall'
Kein Vergleichsmehrwert bei Einigung auf bestimmte Inhalte eines Zeugnisses bei rechtshängigem Zeugnisrechtsstreit Streitwertfestsetzung bei Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO
Unerlaubte Installation und Nutzung arbeitgeberseitiger Software durch den Arbeitnehmer als Kündigungsgrund Pflichtverletzung durch private Nutzung des vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Internets während der Arbeitszeit Umfassende Interessenabwägun
Anforderungen an die tariflichen Tätigkeiten zur Wartung und Instandsetzung einer großen Kläranlage nach Lohngruppe 7 Nr. 1.11 Buchst. a) des Bezirkstarifvertrags
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Entnahme von Waren aus dem Warenbestand des Arbeitgebers für Eigenverbrauch als Grund für fristlose Kündigung Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes bei verdeckter Videoüberwachung der Arbeitnehmer Anhörung des Betriebsrats zu einer Tatkündigung un
Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020 Unwirksame Verknüpfung von Sozialplanabfindung und Verzicht auf Kündigungsschutzklage (amtl. in führ. Verf.)
Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Formelle Anforderungen an die Beschwerdeschrift zum Landesarbeitsgericht Keine Vertretungsberechtigung des abhängigen Syndikusanwalts vor den Arbeitsgerichten Wiedereinsetzung in den vorigen Stand bei formellen Verfahrensfehlern Grober Verstoß des Betrieb
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Einheitlicher Streitwert für Erteilung und Berichtigung eines Zeugnisses