»Bei einer Klage des Arbeitnehmers auf Arbeitszeitreduzierung (Teilzeit) gem. § 8 TzBfG bemisst sich der Streitwert/Gegenstandswert gem. § 12 Abs. 7 Satz 2 ArbGG auf das 36fache der Vergütungsdifferenz, jedoch begrenzt auf den Vierteljahresverdienst gem. § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG.«

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Hamburg - Entscheidung vom 08.11.2001

6 Ta 24/01

Normen:
TzBfG § 8
ArbGG § 12 Abs. 7 Satz 1
ArbGG § 12 Abs. 7 Satz 2

Fundstellen:
MDR 2002, 589
NZA 2002, 1303
NZA-RR 2002, 551

I. Mit der Klage im Rechtsstreit 21 Ca 172/01 hat die Klägerin einen Anspruch auf Umwandlung ihres Vollzeit- in einen Teilzeitarbeitsplatz geltend gemacht. Nach Erledigung des Rechtsstreits hat das Arbeitsgericht auf [...]

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