(Kündigung: Kündigung mangels persönlicher Eignung - Würdigung der besonderen Umstände des Einzelfalles Die Kündigung eines wissenschaftlichen Mitarbeiters, weil dieser die Frage nach inoffizieller StaSi-Mitarbeit verneint und dabei verschwiegen hat, daß er sich 1985 bereit erklärt hatte, ein Zimmer zur Verfügung zu stellen, ist rechtswidrig, solange sich die Arbeitsgerichte nicht mit dem Vortrag des Betroffenen auseinandersetzen, die gewählten Begriffe entsprächen dem StUG und die abgegebene Erklärung sei daher nicht unrichtig.