Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0
(>Aufstieg während der Trennung / >Bei beruflichem Abstieg) 2. Wenn teilweise nicht prägend 1. Ist beruflicher Aufstieg nach Scheidung prägend? a. Grundsätze: (a) Bedarf des Ehegatten: Wenn die Einkommenssteigerung infolge einer bei Scheidung nicht absehbaren Entwicklung wesentlich über den statistischen Mittelwert hinausgeht, ist der Aufstieg nicht prägend, OLG Frankfurt DRsp 2000/4104. Wenn die Grundlage des Aufstiegs während der Ehe geschaffen wurde, sind auch sehr hohe Einkommenssteigerungen nach der Scheidung noch prägend, OLG Celle DRsp 2007/8234 = FamRZ 2006,704. Eine Zulage, die an die Stelle früherer anderer Einkünfte tritt, ist prägend, OLG Düsseldorf NJW-RR 2006,505. (b) Bedarf des Kindes: Hier kommt es stets auf die tatsächlichen (dazu) Verhältnisse an; daher sind auch Karrieresprünge prägend, BGH DRsp 2007/11508 = FamRZ 2007,1232 = NJW 2007,2628, BGH 12.11.2020 [20]. Ein hierdurch erhöhter Kindesunterhalt kann jedoch insoweit nicht vorweg (dazu) [...]
Das vollständige Dokument können Sie als registrierter Nutzer abrufen. Das vollständige Dokument können Sie nur als registrierter Nutzer von rechtsportal.de abrufen. Sie sind noch nicht registriert und wollen trotzdem weiterlesen? Dann testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos.
Noch nicht registriert? Noch nicht registriert?

Testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.

30 Tage kostenlos testen!
Login
Passwort vergessen