Die Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers ist dem Arbeitgeber unzumutbar i.S.d. § 78 a Abs. 4 BetrVG, wenn zum Zeitpunkt der Beendigung des Ausbildungsverhältnisses kein geeigneter auf Dauer angelegter Arbeitsplatz zur Verfügung steht (so auch LAG Sachsen, Beschluß v. 3.11.1995 - 3 (6) TaBV 8/95).

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

I. Die Antragstellerin begehrt die Auflösung des Arbeitsverhältnisses zwischen ihr und dem Antragsgegner gemäß § 78 a Abs. 4 Ziff. 2 BetrVG . Der am 04.12.1974 geborene Antragsgegner stand aufgrund eines [...]

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LAG Chemnitz - Entscheidung vom 03.11.1995