Mögliche Anrechnung des Zeitraums einer früheren Beschäftigung beim selben Arbeitgeber auf die nach erneuter Begründung eines Arbeitsverhältnisses laufende Wartezeit (§ 1 Abs. 1 KSchG) bei engem sachlichen Zusammenhang zwischen den Arbeitsverhältnissen und relativ kurzer Unterbrechung; erforderliche einzelfallbezogene Würdigung (Beispiele); keine - analoge - Anwendung des Art. 1 § 1 Abs. 1 Satz 3 BeschFG 1985 (enger sachlicher Zusammenhang bei Unterbrechung von weniger als vier Monaten); keine Anrechnung bei Kündigung des früheren Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer und zweimonatiger Unterbrechung